“实在用人”带来财大阳城娱乐旺

——宿迁市大阳城娱乐 投资有限公司重视人才培养侧记

前不久，江苏省宿迁市大阳城娱乐 投资有限公司一些年轻的同志走上了中层干部的岗位，成为公司的中坚力量。公司总经理刘飞介绍，近年来，该公司用先进的人才观念，优化人才环境，努大阳城娱乐造人人皆可成才、人人尽展其才的环境，打造了具有活力、动力和能力的高素质人才队伍。

 用温馨留住人才，用热心助力成长。对新聘用的工作人员，该公司除了对他们进行岗前培训，还适时地对他们进行思想教育，引导他们正确理解和面对当前的就业形势，珍惜机会，大阳城娱乐学习，不断提高政治素质、业务素质和适应新环境、新岗位的能力，增强工作责任感和事业心，促进他们尽快实现角色转变。对一些年轻的职工，该公司提供各种提升技能的平台，通过以赛促训等方式，营造互相学习、互相促进的良好氛围，并且通过传、帮、带的方法和方式，引导他们迅速成长起来。在重视选拔、关注年轻人才成长的同时，该公司也适当地给他们压担子、压责任，为他们提供施展才华的舞台，锻炼他们在竞争形势下的抗压能力。为了使新聘用的工作人员尽快成为公司业务发展的骨干力量，该公司在工作上锻炼他们，在生活上照顾他们，在收入上厚待他们，让他们普遍感到收入有了保障、心灵有了归属、未来有了奔头，思想稳定，敢于吃苦，勇挑重担，认真、踏实地工作，在新的生活环境、工作岗位上不断进步。

 本着给机会、给舞台的原则，该公司给所有的职工扶上马、送一程，让想干事、能干事的人才有干事创业的机会，也有发展进步的机会。在人才选拔过程中，该公司实行公开选拔、竞争上岗的选拔用人机制，按照规定选用人才，同时，大阳城娱乐方式方法，多措并举，形成了合理有效的人才岗位流动机制，通过轮岗、交流等方式促进优秀人才的脱颖而出。

凝心聚力，众志成城。面对公司喜人的发展形势和丰厚的工资待遇，该公司干部职工干事创业、奋勇争先的热情持续高涨，使得公司的事业不断得到发展壮大。从2014年开始，按照市委市政府关于支持投融资平台实体化经营的要求，该公司以经营大阳城娱乐 为主题，以做强企业、做大规模、做优品牌为目标，以构建融资、投资、建设、还贷一体化模式为抓手，把握机遇，迎难而上，发挥各类人才的聪明才智，进一步理顺管理职能、优化资源配置、健全融资机制、提升经营效益，积极实施实体化经营，增强了公司自身的可持续融资能力和发展能力。目前，该公司的融资领域进一步拓宽，经营范围进一步扩大，拥有多家子公司。